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Électricien H/F (Remplacement congé parental pour une durée d'un an renouvelable)

Date : 12/06/2019

Service : Centre Technique Municipal - Entretien Bâtiment

Direction : Aménagement Cadre de Vie

Référence : CM/19-21

Poste à pouvoir le : 02/09/2019


Grade : Adjoint Technique

Temps de travail : Temps complet

Type de poste : REMPLACANT

Date limite de dépôt : 04/07/2019

Attribution principale :

 

  • Entretien et suivi du réseau d'éclairage public
  • Entretien et suivi des installations électriques et photovoltaïques des bâtiments communaux
  • Entretien et suivi des installations d' alarmes intrusion, incendie et téléphoniques

 

Attributions secondaires et ponctuelles :

 

  • Divers travaux de polyvalence bâtiments hors électricité
  • Rénovation et travaux neufs (éclairage public et bâtiments)
  • Installations électriques et sonorisation pour des événements de type « festif »
  • Installations de décors festifs de fin d'année
  • Travaux en hauteur (véhicule élévateur)
  • Toutes tâches relevant des missions du service public (déneigement, catastrophe naturelle,......)

 

Compétences & qualités requises :

 

  • Expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment
  • Esprit d'initiative
  • Capacité à travailler en équipe
  • Savoir utiliser l'outil informatique
  • Connaissances en domotique et programmations automates
  • Connaissances des normes réglementaires

 

Qualification : - CAP ou BEP ou BAC PRO d’électrotechnique ou d’électricité bâtiments - Habilitation électrique et CACES souhaités - Permis B obligatoire

Horaires de travail : - 36 heures par cycle hebdomadaire - Congés à articuler nécessairement avec les besoins de fonctionnement du service

Contraintes particulières :

 

  • Respect des règles d'hygiène et sécurité au travail ,obligation du port des EPI
  • Une astreinte technique (celle-ci prenant effet le Vendredi à midi pour une semaine complète 24h/24 et comprenant également les week-ends et jours fériés)
  • Répondre aux exigences du service public pour tous travaux relevant de son cadre d'emploi nécessitant des interventions en dehors des heures de travail.
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13eme mois

 

Indications pour postuler :

Lettre de motivation et curriculum vitae sont à adresser à :

Monsieur le Maire - Hôtel de ville - 36 Avenue Général de Gaulle - 38120 Saint-Égrève
ou par courriel (format PDF)  : maire@mairie-st-egreve.fr

 

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Tél. 04 76 56 53 00