Site de la ville de Saint Égrève

La gène découlant d'un handicap ne dépend que de la personne : FAUX

Il y a situation de handicap quand l'environnement n'est pas adapté pour compenser la déficience.
Exemple : un.e aveugle peut co-piloter un avion ou se débrouiller seul.e chez soi, un.e paraplégique peut travailler, un.e schizophrène peut voter...

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La plupart des handicaps sont acquis à la naissance : FAUX

Le vieillissement et les maladies dites non professionnelles survenant au cours de la vie, constituent la première cause de handicap (46% des cas).

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Les handicapé.es ont les mêmes droits que tous les citoyen.nes  :  VRAI

Les droits fondamentaux sont les mêmes pour toutes et tous, selon les principes d'égalité et  de non discrimination.

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La situation de handicap dépend du contexte  : VRAI

Un environnement inadapté crée une situation de handicap en empêchant la personne de participer à la vie en société : un guichet trop haut, un escalier sans ascenseur, un bureau d'accueil sans signalétique, une école sans accompagnement adapté.

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Handicap, invalidité et inaptitude sont synonymes : FAUX

Le handicap tient à une déficience ou une maladie invalidante non compensées dans l'environnement de vie; l'invalidité est constatée par la sécurité sociale ; l'inaptitude est prononcée par le médecin du travail, vis à vis d'un poste ou d'un type de postes. Pour le maintien dans l'emploi, c'est la reconnaissance administrative du handicap (RQTH) qui compte.

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En France, une personne sur 4 se déclare victime  d'une déficience : VRAI

Selon l'enquète HID 2001 de l'Insee (handicap, incapacité, dépendance) une personne sur quatre déclare être gênée dans un des gestes de la vie quotidienne.

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La dépendance et le handicap c'est pareil : FAUX

La dépendance désigne l'incapacité à effectuer seul.e certains gestes de la vie quotidienne et sociale, et concerne surtout le très grand âge. Le handicap désigne une ou des déficiences, et survient souvent lors du vieillissement. Les deux types de situation se rejoignent dans certains besoins d'accompagnement, ou d'adaptation préventive (architecture, exclusion sociale..)

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A partir de 20 salarié.es, l'obligation d'emploi des personnes handicapées concerne tous les employeurs en France : VRAI

La loi oblige les organisations de plus de 20 salarié.es, à contribuer à l'emploi des travailleurs/ses handicapé.es tant dans le secteur privé que le secteur public.

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Le handicap est un critère reconnu de discrimination : VRAI

Toute différence de traitement injustifiée, volontaire ou pas, résultant directement ou indirectement d'un critère reconnu par la loi comme discriminant (c'est le cas du handicap), est susceptible de condamnations.

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L'aide accordée aux personnes handicapé.es est un privilège : FAUX

Les personnes handicapées requièrent parfois plus d'aide de la part de la collectivité, pour bénéficier des mêmes conditions de vie que les autres citoyen.nes. Cette aide n'est pas un privilège : elle relève des droits fondamentaux (citation de l'organisation des Nations Unies).

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