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Offres d'emploi

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Assistant(e maternel(le)

Date : 13/02/2018

Service : Petite Enfance - Crèche Familiale

Direction : Vie Sociale & Solidarités

Temps de travail : Temps complet

Attribution principale :

En référence au Projet d’Établissement de la Crèche Familiale et collective de Fiancey

  • Accueillir l’enfant et sa famille au domicile de l’assistant (e) maternel (le)
  • Assurer les soins à donner aux enfants (maternage, repas, changes etc…), contribuer à leur éveil tout en respectant le rythme et les besoins de chaque enfant
  • S'investir dans le fonctionnement du jardin d'enfants et dans les différents temps d'éveil proposés
  • S'impliquer dans la prise en charge du groupe d'enfants lors des temps de jardin d'enfants, en lien avec les collègues
  • Participer obligatoirement aux réunions de formation, de personnels et de parents

Date limite : 23/03/2018

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Chef du service Vie Scolaire

Date : 12/02/2018

Service : Vie Scolaire (80 agents)

Direction : Direction Education Jeunesse Prévention (130 agents)

Temps de travail : Temps complet

Attribution principale :

La Ville de St Egrève (16 000 habitants) recrute un chef de service Vie scolaire. La ville compte 1 600 élèves scolarisés dans 6 groupes scolaires (5 élémentaires, 5 maternelles et 1 primaire) tous dotés d'un restaurant scolaire et de locaux APS. L'un des groupes scolaires fait l'objet d'une réhabilitation lourde sur 2018/2020.

  • Participer activement à l'aide à la décision auprès des élus et de la direction sur l'ensemble de la politique éducative de la collectivité

- Définition et mise en œuvre des orientations politiques en matière d'éducation sur les temps scolaires
- Animation du partenariat local (directeurs d'école, parents d'élèves délégués et services municipaux) sur l'ensemble des questions relatives à l'organisation du temps scolaire et la gestion des groupes scolaires de la commune
- Collaboration étroite indispensable avec le chef du service enfance éducation sur la démarche qualité de service engagée dans les accueils périscolaires, notamment sur la partie accueil administratif et gestion des inscriptions

  • Assurer le management stratégique du service Vie Scolaire et superviser les principales missions déléguées aux 3 responsables de secteur

- Management des trois responsables de secteur (Lien familles écoles / sécurité hygiène et travaux / gestion administrative et accueil)

  • Développement d'une culture du « management par projet » en responsabilisant chacun des encadrants intermédiaires sur des projets / actions définis
  • Mise en œuvre d'outils de reporting afin d'assurer un suivi efficient des dossiers en cours

- Mise en œuvre d'une « gestion des ressources et des compétences » rationnelle en lien avec les contraintes de la collectivité et les problématiques RH en cours

  • Assurer le suivi en direct de certains dossiers

- Suivi des conseils d'école trimestriels (préparation et participation) / gestion de la relation avec les directeurs d'école / coordination des interventions des services municipaux
- Pilotage du projet de réhabilitation du groupe scolaire Barnave et supervision des travaux sur le reste du patrimoine en lien avec le responsable de secteur
- Supervision de la rentrée scolaire à compter du 20 août
- Supervision du budget prévisionnel du service

Date limite : 15/03/2018

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Responsable du service communication H/F

Date : 02/02/2018

Service : Communication

Temps de travail : Temps complet

Attribution principale :

La Ville de Saint-Egrève (16000 habitants) dispose d'un niveau d'équipements d'une commune de plus de 20000 habitants. La collectivité est reconnue pour la qualité de ses outils de communication et a obtenu le label «Ville internet» 4 Arobases pour sa communication numérique.

  • Vous proposez à la Direction et aux élus une stratégie globale de communication de la collectivité et en assurez sa mise en œuvre, la coordination et l’évaluation.
  • Vous travaillez en transversalité avec les services et principalement le Cabinet du Maire  et développez particulièrement les actions de communication visant à valoriser les grands projets pilotés par la collectivité.
  • Vous êtes chargé de :

- Identifier les enjeux et besoins de communication, analyser l’image de la collectivité auprès des publics (cibler les  messages en fonction des supports de communication) ;

- Organiser des actions de communication, élaborer des plans de communication adaptés et garantir la qualité de service ;
- Contribuer au développement et à la modernisation des outils et des supports de communication, notamment en matière de nouvelles technologies et de réseaux sociaux ;
- Concevoir les supports d’information à destination des usagers (presse, web) ;
- Concevoir la ligne éditoriale des publications et en être le rédacteur en chef ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des outils de communication interne de la collectivité ;
- Participer à la mise en œuvre des démarches participatives et de concertation sur le territoire ;
- Développer et maintenir les réseaux relationnels (presse, médias) ;
- Gérer la communication en situation de crise ;
- Élaborer et suivre les budgets du service,
- Piloter le projet de modernisation du site internet de la Ville ;
- Encadrer et animer une équipe de 4 personnes

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13eme mois.

Date limite : 28/02/2018

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Gardien de Police

Date : 26/01/2018

Service : Prévention urbaine

Direction : Direction des Ressources

Temps de travail : Temps complet

Attribution principale :

Sous la responsabilité du Chef du Service Police Municipale, au sein d'une équipe de 8 agents, sur les communes de Saint Egrève et du Fontanil (polices municipales mutualisées), il/elle devra principalement :
- Mettre en œuvre et exécuter les pouvoirs de police du Maire
- Participer aux actions de proximité auprès de la population, médiation dans les problèmes de voisinage
- Effectuer des actions de prévention de la délinquance dans le cadre du CLSPD.
- Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires et lors des manifestations, cérémonies publiques
- Surveiller la voie publique par la mise en œuvre d’actions de prévention (îlotages..)
travail en lien avec les autres services municipaux et les partenaires locaux
- Police de la circulation et du stationnement
- Police funéraire

Date limite : 31/03/2018

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CHEF DU SERVICE BIBLIOTHEQUE

Date : 26/01/2018

Service : Bibliothèque

Direction : Culture-Sport-Vie Associative

Temps de travail : Temps complet

Attribution principale :

La Ville de Saint-Egrève (16000 habitants) recherche son responsable de bibliothèque.
La bibliothèque municipale compte actuellement 3000 emprunteurs et dispose d'un budget annuel de fonctionnement de 600 000 €. Le projet de rénovation concernant la bibliothèque Barnave est doté d'un budget d'investissement de 2 M €.

Sous l'autorité du responsable de la Direction Culture-Sport-Vie associative, vous assurez la direction et l'animation de la bibliothèque de Saint-Egrève.
- Vous encadrez et animez une équipe de 14 personnes.
- Vous pilotez le projet de modernisation de la bibliothèque : la Ville de Saint-Egrève souhaite mener un projet ambitieux de modernisation de sa bibliothèque avec un agrandissement du bâtiment, une évolution des services et un nouveau projet d'établissement.
- Vous devez apporter votre expertise et votre expérience pour la conduite de ce projet de modernisation : conduite du changement, accompagnement de l'équipe, définition du projet d'établissement, mise en œuvre du nouvel équipement.
- Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de lecture publique et d'accès à la culture.
- Vous assurez la gestion administrative et budgétaire du réseau dans le respect des procédures et de l'optimisation des ressources.

 

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + 13 mois

Date limite : 28/02/2018

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Pour aller plus loin dans vos recherches d'emploi

  •  La Maison de l'emploi et de l'entreprise du Néron (MEEN) : vous habitez le canton de Saint-Egrève, la MEEN est à votre service. Structure associative intercommunale, elle a pour objectif de favoriser l'emploi et la formation de tous les habitants du canton et d'amener des services aux entreprises du canton de Saint-Égrève.
  •  le site du Centre de Gestion 38 (CDG38) : consultez les annonces et résultats des concours administratifs, mais aussi de l'information pratique, sur la fonction publique territoriale, les offres d'emploi
  •  le site national des centres de gestion de la Fonction publique territoriale : découvrez les perspectives de carrière dans la Fonction Publique Territoriale, trouvez un concours, consultez les offres d'emplois
  •  le site du Centre national de la Fonction publique  (CNFPT) : découvrez les catalogues de formation, le répertoire des métiers territoriaux, les concours
  •  emploi-territorial.fr : vous êtes en recherche d'emploi ou de mobilité, consultez le portail de l'emploi dans la fonction publique territoriale
  •  le site de Pôle emploi : retrouvez des offres d'emploi actualisées en permanence, dans tous les domaines d'activité, déposer un CV en ligne, connaître vos droits et démarches

 

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